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下面附上一則新聞讓大家了解時事
侯友宜:讓新北市有更好的未來
(記者黃秀麗新北報導)第三任新北市長侯友宜從卸任市長朱立倫手中接下印信，展開無縫接軌施政。侯友宜說，要以簡政便民、行動治理及智能城市這三個亮點，在朱團隊打下的基礎，繼續為民打拚為民服務。
侯友宜說，新團隊一定全力以赴為市民打造一個安居樂業的國際城市。對於這裡很熟悉，跟著朱市長的七年時光學習很多，與團隊努力打拚建設，改變這座城市，看見新北市進步。在市民廣場辦理就職典禮深具意義，能與市民緊密結合在一起，廣場上的「竹筍」不僅是一個地標，八年來每到冬季更變成國際觀光客來台灣，最喜歡的新北歡樂耶誕城，這只是眾多改變的一個小小例子。
致詞中，侯友宜表示，從基層警察做起到現在，三十八年公職生涯中，沒有政治現實，離政治也很遠，呼叫器及手機永遠不離身，二十 四小時不關機，只要民眾打電話來，一定跑到最前線，幫助民眾解決困難。侯友宜說，他也不是一個空口說白話的人，今天接任市長，一定腳踏實地，在朱立倫打下的基礎及大家滿滿的鼓勵全力打拚向前走，讓新北市有更好的未來。
今天第三任新北市長就職典禮在市民廣場進行，包括林豐正、尤清等歷任縣長、各級民意代表、仕紳及市民朋友都前來觀禮，禮成後，由侯市長陪同前市長朱立倫上車，從市民廣場到市府大門口，擠滿人潮歡送前市長，獻花的、擁抱的、合影留念的，既溫馨又感人，場面極為熱情。(自立晚報2018/12/25)
圖說:一棒接一棒 朱立倫卸任、侯友宜帶領新團隊繼續為民打拚(黃秀麗攝)
政府推多職人生 日企擔心過勞3/4不支持
有鑑於少子高齡化造成的勞力不足，日本政府希望企業開放員工從事副業或兼差卻慘遭滑鐵盧，調查顯示，高達3/4的受訪企業不支持政府的作法！
時事通信社報導，厚生勞動省轄下的勞動政策研究暨研修機構針對上述問題進行的調查結果顯示，82.7％的企業認為兼差或從事副業會造成員工過勞，影響到本業；另有75.8％的企業「不打算開放」員工身兼多職，「已經開放」的占11.2％、「正在考慮中」的占8.4％。除了怕員工過勞外，也有實務上的問題，例如考慮到「工時難以管控」等。
勞工部分，23.2％的人回答「想開創新的副業或兼差」，13.8％的人說「想增加機會和時間」，被問到有意身兼多職的理由以「想增加收入」占最多，達85.1％，但也有將近6成（56.1％）的勞工「沒那個打算」，主要原因是「不想因為過勞影響到本業」（61.6％），其次是「重視與家人朋友相處的時間」（56.5％）
該調查於今年2～3月實施，共2260家員工人數超過百人的企業及1萬2355位上班族完成問卷。
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